Acerca del Empleo
Al unirte a nuestro equipo formarás parte de un equipo de trabajo comprometidos y orientados al servicio, con valores fundamentales como la colaboración, compromiso, responsabilidad. El entorno de la Industria Minera presenta desafíos únicos y emocionantes que te permitirán desarrollarte y crecer de una manera excepcional.
Nos distinguimos por promover una cultura de equilibrio entre la vida y trabajo, desarrollo profesional, y oportunidades de crecimiento a nivel global.
Nuestra cultura organizacional se distingue por promover un equilibrio saludable entre la vida y el trabajo, el desarrollo profesional continuo, oportunidades de crecimiento a nivel global y un paquete de beneficios excepcionales.
OBJETIVO DEL PUESTO
Apoyar, facilitar e impulsar la captación de negocio en cada una de las Unidades Mineras y Contratistas Mineros, con el objetivo de consolidar los clientes actuales, así como aperturas y prospectar el mercado correspondiente a la empresa. Realizando un mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes activos mediante el seguimiento de la cuenta de explotación y presupuestos asignados.
FUNCIONES Y ACTIVIDADES
• Cumplir con el objetivo de ventas asignado de acuerdo al presupuesto fijado de forma anual por la empresa.
• Hacer plan de visitas a clientes de forma programada y periódica para ver áreas de oportunidad.
• Desarrollar y prospectar nuevas áreas de oportunidad, mediante visitas que deberán ser 80% en campo.
• Continuidad a la cartera establecida en la elaboración de cotizaciones y seguimiento de estas, con el fin del cierre de forma positiva de estas.
• Tener capacidad necesaria para detectar y resolver los problemas del cliente, con el fin de establecer y reforzar la relación comercial para el logro de sus objetivos.
• Trabajar de forma estrecha con los Departamentos de Servicio y Refacciones, transmitiendo necesidades de cada cliente para el servicio de postventa después de cada una de sus visitas. Mediante la elaboración de reportes de visitas y minutas para su seguimiento.
• Entrega de resultados de forma semanal de las actividades realizadas y su seguimiento.
HABILIDADES Y APTITUDES
• Extrovertido, gran comunicador, rapidez mental, creativo, constante y capacidad de escuchar.
• Ámbito industrial: conocimiento de los procesos productivos en el mercado minero.
• Formación en técnicas de ventas clave como persuasión, empatía: habilidades para convencer, influir y orientar a los clientes asegurándose de tener una comunicación asertiva.
• Superación e iniciativa: perseverar, esforzarse por mejorar, emprender, crear y ser proactivo.
• Organización y autoconfianza: saber dar prioridades, actuar con precisión, tener capacidad de cambio de planes para aprovechar oportunidades.
• Disponibilidad para Viajar
DETALLES
Contratación: Indefinida
Trabajo. Presencial
PRESTACIONES Y BENEFICIOS
Sueldo competitivo.
Prestaciones de Ley y adicionales
Vales de despensa.
Seguro de Gastos Médicos Mayores.
Seguro de Vida.
Requisitos
Educación mínima requerida: Profesional, Ingeniería industrial, mecánica, eléctrica, y/o administrativas o a fin. Titulados.
Experiencia mínima de dos años en ramo minero.
Conocimiento de la zona (Centro y sur de México), clientes y proyectos mineros a nivel nacional.
Asesor postventa a productos y servicios.
Conocimiento comercial; técnicas de ventas y cierres comerciales, ventas corporativas nivel medio y alto.
Conocimientos básicos en equipos, sistemas hidráulicos, perforadoras, equipos hidrostáticos, motores diésel / eléctricos. (Deseable)
Lugar de residencia: Guadalupe o Zacatecas
Sobre Nosotros
CANNON MINING LATIN AMERICA es líder en el mercado en Venta y Fabricación de equipos para minería subterránea. Nuestro objetivo es brindar soluciones integrales a la industria minera, ofreciendo productos de alta calidad y servicios de excelencia. Con años de experiencia en el sector, nos hemos posicionado como líderes en el mercado de equipos para minería subterránea, enfocándonos en satisfacer las necesidades de nuestros clientes en entornos desafiantes.